网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。()
参考答案
更多 “ 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。() ” 相关考题
考题
企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同
考题
下列表述，符合《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》关于处分的解除的规定的有( )。A.公务员处分期满，符合解除处分条件的，处分解除的时间应自处分期满之日起计算，并应在解除处分决定中注明时间B.公务员处分期满，不符合解除处分条件的，经处分决定机关负责人同意，可以适当延长处分期，延长的时间最长不超过6个月C.公务员在受处分期间退休的，如符合解除处分条件，处分期满自动解除处分，不再办理解除处分手续D.公务员在受处分期间，其所在单位的隶属关系发生变化的，由隶属关系发生变化后的机关按照任免权限解除处分
考题
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
考题
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是()。A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C:事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
考题
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是( )。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
热门标签
最新试卷