对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()

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考题对外劳务合作企业应当与对外劳务者，订立书面劳务合作合同，可以不用与国外雇主订立书面劳务合作合同。()

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考题对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()

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考题对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()

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考题对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况，劳务人员应当如实说明。()

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考题对外劳务合作企业可以向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。()

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考题对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同，并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()

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考题对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起()个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。A:10B:15C:20D:25

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考题对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明()。A:劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项B:服务项目C:服务费及其收取方式D:违约责任

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考题对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将()报负责审批的商务主管部门备案。A:服务合同副本B:劳动合同副本C:劳务合作合同副本D:劳务人员名单

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