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工作分析又称（ ）。

A．工作描述

B．职务分析

C．程序分析

D．岗位分析

E．动作分析

参考答案

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考题 （ ）是薪酬制度建立的依据A．工作分析B．职务分析C．岗位分析D．工作说明
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考题 在下面的概念中,与其他三个概念不同的一项是( ) A.工作分析B.岗位分析C.职务分析D.工作描述
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考题 工作分析又称为A、岗位分析B、职业分析C、就业分析D、职务分析
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考题 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )A: 职务分析 B: 职位分析 C: 职务描述 D: 岗位描述
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考题 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为()。A.职务分析 B.职位分析 C.职务描述 D.岗位描述
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考题 工作方法研究包括过程分析、作业分析和（）。A.工作分析 B.动作分析 C.岗位分析 D.环境分析
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