发卡银行不得对催收人员采用单一以欠款回收金额提成的考核方式。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

发卡银行不得对催收人员采用单一以欠款回收金额提成的考核方式。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题对未按期还款的商业助学贷款的借款人，贷款银行可采用的催收方式包括( )。A．上门催收B．向担保人催收C．电话催收D．信函催收E．司法催收

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考题关于持卡人的义务，下列表述不准确的是()。A、申请人应当向发卡银行提供真实资料B、持卡人卡片丢失，应书面通知发卡银行，予以挂失C、持卡人通讯方式变化，应书面通知发卡银行，予以更改D、不得以和商户发生纠纷为由拒绝支付欠款

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考题发卡行可以将哪项业务外包给发卡业务服务机构：A.授信审批B.交易监测C.资金结算D.欠款催收

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考题发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音，录音资料至少保存（）年备查。A.2 B.5 C.10 D.20

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考题对未按期还款的商业助学贷款的借款人，贷款银行可采用的催收方式包括()A:电话催收 B:向担保人催收 C:上门催收 D:信函催收 E:司法催收

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考题商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法，并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳入考核指标体系。（　）

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考题商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法，并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳入考核指标体系。( )

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考题商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度，不得对销售人员采用以()作为单一考核和奖励指标的考核方法A.职业素养 B.销售业绩 C.道德水平 D.专业能力

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考题商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度，不得对销售人员采用以（　）作为单一考核和奖励指标的考核方法。A.职业素养 B.销售业绩 C.道德水平 D.专业能力

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