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岗前培训形式多样,一般有()
A、课程学习
B、分组讨论
C、观摩教学
D、模拟练习
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入职培训制度体现的是( )的原则。
A.上岗前资质培训
B.上岗前制度培训
C.上岗前素质培训
D.先培训,后任职
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