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根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立(),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。


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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业()设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。A.自行B.均可C.可以D.应当

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,劳动者可以要求所在企业()参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。A.工会B.法院C.仲裁D.企联

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会由()组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。A.劳动者代表B.主管部门代表C.企业代表D.工会代表

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。A.车间B.工段C.班组D.厂房

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当建立劳资双方()机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。

考题 企业可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由( )担任。 A.工会成员或双方推举的人员担任B.企业法人代表C.企业人事部门代表D.劳动监察部门代表

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。A 职工代表B 劳动者家属C 劳动者同事D 第三方)

考题 关于调解委员会的描述,下列说法不正确的是( )。A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职的工作人员 B.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人 C.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,人数可以不对等 D.调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度