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根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。

A.生产奖

B.节约奖

C.劳动竞赛奖

D.科学技术进步奖奖金


参考答案

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考题 依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。 A、工资B、津贴C、补贴

考题 (2018年)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(??)。A.奖金 B.计时工资或计件工资 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资

考题 关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C:延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 关于工资的构成形式,下列说法错误的是(  )。A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 关于工资的构成形式,下列说法错误的是( )。A.计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C.延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费 D.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 根据国家相关法律、法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的()。A、基本工资 B、奖金 C、津贴补贴 D、特殊情况下支付的工资

考题 1.用于超额劳动和增收节支支付给生产工人的劳动报酬,在建筑安装工程费中属于()。A.人工费B.企业管理费C.规费D.奖金