功能性冲突的特征有()。 A:调和冲突无需多大的成本B:冲突无关紧要C:相异的认知可产生新的、更好的观点D:攻击行为并没有失去理智或不具破坏性，冲突有利于提高整体绩效

题目内容（请给出正确答案）

功能性冲突的特征有()。

A:调和冲突无需多大的成本

B:冲突无关紧要

C:相异的认知可产生新的、更好的观点

D:攻击行为并没有失去理智或不具破坏性，冲突有利于提高整体绩效

参考答案

考题由同一渠道某个环节上同类中间商之间的利益矛盾所引发的渠道冲突是()。 A:水平渠道冲突B:垂直渠道冲突C:现实冲突D:功能性冲突

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考题下列属于同一个渠道冲突类型的是()。 A:垂直渠道冲突和竞争性冲突B:非竞争性冲突和现实冲突C:潜在冲突和功能性冲突D:功能性冲突和病态性冲突

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考题领导工作的特点有() A、多因素性B、多功能性C、高度的综合性D、鲜明的人文特征

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考题功能性冲突和非功能性冲突有何特点?

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考题仲裁的特征有() A、民间性B、功能性C、自愿性D、独立性E、终局性

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考题窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（）。A.高度冲突 B.中度冲突 C.功能性冲突 D.破坏性冲突

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考题 1．企业文化的特征有( )。（A）功能性（B）个性化（C）民族性（D）人文性

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考题人格的特征有 A.独特性 B.稳定性 C.整体性 D.功能性

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考题 41、人格的基本特征有（)A．独特性B．稳定性C．统合性D．功能性

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