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下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？
A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作
B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假
C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动
D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作
参考答案
更多 “ 下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作 ” 相关考题
考题
我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:()
A.某砖厂女职工董某怀孕期间，公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作，不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单，要求所有职工每天加班1小时，怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某，鉴于她的孩子已满12个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业，安排其单位女职工李某从事井下作业
考题
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度？（ ）A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假C．某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动D．某投资公司因业务繁忙，安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()A:某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B:某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C:某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D:某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
C、女职工生育享受不少于60 天的产假
D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
(2013年)依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）A某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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