网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等,其中激励是船员响应管理(),其原理基于()。
A、主要途径/组织化控制B、主要手段/利益需要C、主要手段/组织化控制D、主要途径/行为控制
考题
对管理的比较系统的理解应该是()
A、管理是一种程序，通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。B、管理就是决策，决策程序就是全部的B、管理过程，组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。C、管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程D、管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机调动人的积极性。
考题
政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错
考题
17、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制、激励与创新，以便达成既定的组织目标的过程。
热门标签
最新试卷