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以下符合我行“高效”文化要求的是()

A.凡是我认为不合理的流程,应予以坚决抵制

B.形式最重要,有没有效果那是另一回事

C.计划对于工作执行会起到重要作用

D.今天的事情,今天完成


参考答案

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考题 以下不符合我行“奉献”文化要求的是() A.经常抱怨牢骚B.因工作不力,使我行遭受损失,但属非故意行为C.在隐瞒某些事实情况下,诱导客户办理业务,以使自己获得更多的业绩D.为了工作不顾一切

考题 以下符合我行“奉献”文化要求的是() A.热爱宁波银行B.热爱本职工作C.要不断为单位作出贡献D.不断提升自己,更好发挥自身价值

考题 以下符合我行“荣誉”文化要求的是() A.维护荣誉,从我做起B.我行荣誉与团队和个人都有关系C.出现破坏我行荣誉的行为,要坚决予以制止D.个人的提升与发展,也是对我行荣誉的促进

考题 以下符合我行“敬业”文化要求的是() A.爱岗B.努力成为业内专家C.甘于奉献D.不卑不亢

考题 以下符合我行“激情”文化要求的是() A.我还可以做得更好B.这是我该干的,我要尽快做好C.还要继续努力D.工作能做得更好,累点也值了

考题 以下符合我行“融合”文化要求的是() A.要不断学习,提高自己B.要尊重每个人的长处C.要实事求是,不夸大,不推诿D.安于现状,知足常乐

考题 以下不符合我行“融合”文化要求的是() A.个人利益应服从团队利益B.团队建设是领导的事,与我无关C.国外的这一套不符合国情和我行实际,不值得我们借鉴D.理解和包容不同分行地域文化很重要

考题 以下不符合我行“高效”文化要求的是() A.应体现在决策机制、业务流程、沟通机制与渠道等方面B.计划跟不上变化,不做也可以C.流程一定要非常复杂,不然会有风险D.官僚主义在一定程度上有助于提高权威性,因此,适当的官僚主义也是需要的

考题 以下不符合我行“合规”文化要求的是() A.只要能拓展业务,就可以不择手段B.别的银行在做,我们肯定也能做C.为了达到高效要求,要多走捷径,制度和流程可以不予理睬D.领导安排的任务要绝对服从,即使可能不符合制度要求