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运用个人能力型目标管理法,总的要领是()
A自主控制
B扬长避短
C加强宣传
D提高质量
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根据课程内容,京东认为的“金子”型员工指的是()。A.个人能力很强,但价值观及个人目标与组织不一致B.个人能力较弱,但价值观及个人目标与组织完全一致C.个人能力很强,价值观及个人目标与组织高度一致D.个人能力较强,价值观及个人目标与组织高度一致
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