考题
一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中基层管理属于( )。
A. 战略级管理B. 作业层管理C. 战术级管理D. 控制层管理
考题
对于一个组织而言,战略规划是最高层考虑的问题,与中层和基层没有关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一般而言，行政组织幅度与层次成正比例关系，即幅度越宽，则层次越多。此题为判断题(对，错)。
考题
组织文化大致可以划分为三个层次:表层文化、中层文化、深层文化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()
此题为判断题(对，错)。
考题
战略路径的三个层次与组织结构中的高层、中层、基层没有必然的联系,并不意味着高层、中层、基层的战略作用与成长路径、竞争路径、职能路径一一对应。()
此题为判断题(对，错)。
考题
为了完成材料计划管理的任务,建筑企业材料计划管理一般分为二个层次。即基层组织材料计划管理与企业一般材料计划管理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一个组织的管理层次可以分为三个层次,高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是()。
A.总经理B.总裁C.部门经理D.CEO
考题
按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理层次的中层的主要职能是按规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。()
此题为判断题(对，错)。
考题
编写报告可以分为以下几类:高层汇报;中层报告;初级报告()
此题为判断题(对，错)。
考题
经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。A对B错
考题
按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为（）。A、基层B、高层C、战术层D、中层
考题
经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
考题
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
考题
一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。A、战术级管理B、战略级管理C、控制层管理D、作业层管理
考题
管理层”属于企业发展三层次中的哪一层：（）A、高层B、中层C、顶层D、基层
考题
组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层
考题
通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
考题
组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层
考题
判断题管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。A
对B
错
考题
单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。A
高层B
中层C
基层D
高层和中层
考题
判断题通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。A
对B
错
考题
单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。A
高层B
中层C
基层D
高层和中层
考题
判断题经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。A
对B
错
考题
单选题一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。A
战术级管理B
战略级管理C
控制层管理D
作业层管理
考题
多选题组织层次大致可以分为（）A基层B中层C高层D中高层E中下层