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员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。()
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员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是()。
A.测试比较分析法
B.硬性分布法
C.作业标准法
D.关键事件法
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