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霍夫斯泰德模型中哪一个维度衡量了一个社会如何对待人在体力和智力方面存在的差异?
A.权力距离
B.个人主义与集体主义
C.不确定性规避
D.男性主义与女性主义
参考答案
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考题
荷兰跨文化研究专家霍夫斯泰德(Geert Hofstede)基于工作目的上存在的价值观和信念差异,通过对美国IBM公司的综合性问卷调查,总结出了不同的国家或民族文化中差别最大的心理价值五个维度:A.权力距离B.不确定回避C.个人主义和集体主义D.男性化和女性化E.长期性和短期性
考题
在日本,领导对下属交代一项工作要反复沟通多次,避免有任何不清晰的信息和理解。这种现象能被霍夫斯泰德理论的()维度解释。A.权力距离B.男性化指数C.不确定性规避D.长期导向
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