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职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E.员工福利是一种内在的货币性报酬
考题
关于薪酬的说法,正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E:员工福利是一种内在的货币性报酬
考题
关于薪酬的说法,正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E:员工福利是一种内在的货币性报酬
考题
25、下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位” 为中心B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心C.在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
考题
【判断题】职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配A.Y.是B.N.否
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