健康的薪酬制度的基本标准不包括( )。 A.符合企业战略需要B.兼具内外公平性C.高层管理者和员工满意D.特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制

题目内容（请给出正确答案）

健康的薪酬制度的基本标准不包括( )。

A.符合企业战略需要

B.兼具内外公平性

C.高层管理者和员工满意

D.特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制

参考答案

考题简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。(考点：教材第214页)

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考题基本薪酬制度包括：()A.以工作为基础的薪酬制度B.以团队为基础的薪酬制度C.以关系为基础的薪酬制度D.以层次为基础的薪酬制度E.以个人为基础的薪酬制度

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考题简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准．

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考题薪酬战略不包括（）。A.薪酬的决定标准 B.薪酬的管理制度 C.薪酬的支付结构 D.薪酬的管理机制

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考题商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。A.薪酬结构体系 B.薪酬管理制度 C.薪酬管理体制 D.绩效考核和薪酬管理

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考题企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。 A.工资结构设计与完善 B.调整不同员工薪酬项目的构成 C.薪酬等级标准设计 D.薪酬支付形式设计

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考题企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（） A.工资结构设计与完善 B.调整不同员工薪酬项目的构成 C.薪酬等级标准设计 D.薪酬支付形式设计

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考题薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。A．薪酬策略 B．薪酬体系 C．薪酬水平 D．薪酬成本

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考题下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D:津贴是员工薪酬的一种补充形式

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