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员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 员工培训大体上可以分为( )几种类型。 A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训

考题 证券营业部员工的培训大体可分( )。A. 在岗培训、离职培训B. 业务培训、专业培训C. 职前培训、在职培训D. 业务培训、在岗培训

考题 ()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

考题 证券营业部员工的培训大体可分为( )两种。A.职前培训、在职培训B.业务培训、专业培训C.在岗培训、离岗培训D.业务培训、在岗培训

考题 员工培训的种类可分为( )。A.职前培训B.脱产培训C.专业培训D.在职培训

考题 证券营业部员工的培训大体可分( )。A.职前培训、在职培训、离职培训B.业务培训、专业培训C.在岗培训、离岗培训D.自学、专人辅导

考题 证券营业部员工的培训大体可分为( )两种。A. 在岗培训、离职培训B. 业务培训、专业培训C. 职前培训、在职培训D. 业务培训、在岗培训

考题 关于入职培训,说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 【单选题】()是对新员工在试用期内 在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A.入职培训B.能力培训C.职前培训D.试用培训