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股东控制型治理机制就是（ ）实质性地掌握企业的控制权。 A．董事 B．股东 C．监事 D．经理
参考答案
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考题
现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
公司治理的基本模式有多种，其中以美国为典型代表的（ ）下，公司经理人员掌握着企业的控制权，公司在治理上表现出明显的经理控制和强力的市场导向特点。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制型治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
考题
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
公司由股东和员工共同掌管企业的控制权，通过民主的方式参与企业决策，并对企业的管理人员进行监督，而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动，这种公司治理的基本模式属于（ ）。 A．股东控制型治理机制 B．经理控制治理机制 C．主银行相机治理机制 D．股东和员工共同控制型治理机制
考题
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在（ ）。A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会人选B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责C．经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D．董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E．经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责C．经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D．董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E．经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
1、为实现对公司的控制，根本的手段是（）A．要掌握股权层面(股东会)的控制权B．要掌握董事会层面的控制权C．要掌握监事会层面的控制权D．要掌握管理层层面的控制权
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