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外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。( )
A．正确
B．错误
参考答案
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考题
根据有关外资企业的法律规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有（ ）。 A．研究有关职工奖惩、工资制度的会议 B．研究有关企业发展规划、生产经营活动方案的会议 C．研究有关劳动保护和保险问题的会议 D．研究有关企业合并、解散的会议
考题
第 26 题 根据有关外资企业的法律规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有（ ）。A．研究有关职工奖惩、工资制度的会议B．研究有关企业发展规划、生产经营活动方案的会议C．研究有关劳动保护和保险问题的会议D．研究有关企业合并、解散的会议
考题
根据外资企业的有关法律规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有( )。A．研究有关职工奖惩、工资制度的会议B．研究有关企业发展规划、生产经营活动方案的会议C．研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议D．研究有关企业合并、解散的会议
考题
根据外资企业的法律规定,外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有( )。A．研究有关职工奖惩、工资制度的会议B．研究有关企业发展规划、生产经营活动方案的会议C．研究有关劳动保护和保险问题的会议D．研究有关企业合并、解散的会议
考题
根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会会费的描述中，正确的是( )。A．外资企业不负责工会经费的拨交B．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费C．外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费D．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
考题
根据《外资企业法》的有关规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有 ( )。A．研究有关职工奖惩的会议B．研究有关工资制度的会议C．研究有关生活福利的会议D．研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议
考题
外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。（ ）
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