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（一）某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答以下问题。
76．在进行统计整体设计时首先应该考虑（ ）。
A．制订统计规章制度 B．统计指标体系的建立
C．收集何种原始数据 D．如何保证历史资料衔接
参考答案
更多 “ （一）某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答以下问题。76．在进行统计整体设计时首先应该考虑（ ）。A．制订统计规章制度 B．统计指标体系的建立C．收集何种原始数据 D．如何保证历史资料衔接 ” 相关考题
考题
某省统计局在统计执法检查中发现，某建筑研究设计院报送的劳动工资报表中填报的数据明显低于实际情况，遂按照统计执法检查规定立案调查，并对该设计院作出了统计行政处罚。请回答：（1）该设计院在此案例中有何种统计违法行为？（ ）A.瞒报统计资料B.虚报统计资料C.篡改统计资料D.少报统计资料
考题
下列关于统计设计的描述中，表述不准确的是（ ）。A．统计指标和指标体系的设计是统计活动整体设计首先要考虑的问题B．在收集数据之前应进行统计分组的设计C．在进行统计设计时必须考虑统计力量的组织D．统计分析方案的编制不属于统计活动整体设计
考题
某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答 76～80 题。第 76 题 在进行统计整体设计时首先应该考虑（ ）。A．制订统计规章制度B．统计指标体系的建立C．收集何种原始数据D．如何保证历史资料衔接
考题
省统计局在《建筑企业统计年报》报表的统计数据核查中发现，某建筑公司报表中的某些数据严重低于实际情况。省统计局对该公司给予了统计行政处罚。 请根据上述资料回答下列问题： 该公司在此案例中的统计违法行为是( )。A.伪造统计资料B.提供不真实统计资料C.篡改统计资料D.经摧报后仍未按时提供统计资料
考题
是指为了满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要，而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．不定期统计报表B．企业外部报表C．企业内部报表D．定期统计报表
考题
2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20 H。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )A．伪造统计资料B．虚报统计资料C．瞒报统计资料D．拒报统计资料
考题
（一）某一新建立的机械制造厂为建立企业统计制度进行整体设计，请从设计者的角度回答以下有关问题。76．在设计各种表格之前，应当首先考虑（ ）。A．建立何种统计指标体系B． 收集何种原始数据C．绘制统计制度流程图D．制订统计规章制度
考题
(一)2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答： 1.此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )A.伪造统计资料B.虚报统计资料C.瞒报统计资料D.拒报统计资料
考题
根据下列材料回答下列各 题。 某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计人员为会计学类专业大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。 请根据上述资料回答下列问题： 该企业违反的法律规范是( )。A.《统计执法检查规定》B.《统计法》C.《统计从业资格认定办法》D.《统计法实施细则》
考题
企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业B．填制国家统计报表C．积累历史资料D．汇总各车间、各职能部门的数据E．汇总原始记录资料
考题
某一新建立的机械制造厂为建立企业统计制度进行整体设计，请从设计者的角度回答以下有关问题。在设计各种表格之前，应当首先考虑( )。A．建立何种统计指标体系B．收集何种原始数据C．绘制统计制度流程图D．制订统计规章制度
考题
A市统计局在2017年的工作中取得了较为优异的工作成绩，赵某是该统计局的一名工作人员。
请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题。
赵某作为统计人，在进行统计调查时，有权（）。A.对违反《统计法》的调查对象进行罚款
B.要求统计调查对象改正不真实、不准确的资料
C.公布在统计调查中获得的统计资料
D.对不真实的统计资料予以修改
考题
某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近二十年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制定预防事故的安全生产措施。采取的统计工作基本步骤包括（）。
A.整理资料
B.收集资料
C.统计设计
D.统计分析
E.计量统计
考题
某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近20年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制定预防事故的安全生产措施，采取的统计基本步骤包括()。A.整理资料
B.收集资料
C.统计设计
D.统计分析
E.计量统计
考题
某企业为保持安全生产形势的持续稳定，对企业近二十年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制定预防事故的安全生产措施。采取的统计工作基本步骤包括 （）
A.整理资料 B.收集资料
C.统计设计 D.综合分析
E.计量统计
考题
企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。A、统计整理B、统计调查C、统计分析D、统计结果
考题
单选题企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。A
统计整理B
统计调查C
统计分析D
统计结果
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