网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

违纪违规问题较多、性质较为严重,未按照财务监察部门要求限期整改的,给予相关责任人________处分。

A:警告或记过

B:记大过或降职、降级

C:撤职或留用察看

D:解除劳动合同


参考答案

更多 “ 违纪违规问题较多、性质较为严重,未按照财务监察部门要求限期整改的,给予相关责任人________处分。A:警告或记过B:记大过或降职、降级C:撤职或留用察看D:解除劳动合同 ” 相关考题
考题 区县司法局调查发现鉴定机构或鉴定人有违法违规执业情况,根据相关规定可以给予()。A批评教育B训诫C通报D责令限期整改E警告

考题 与违规违纪违法有牵连的责任人员,主动交代个人问题,并检举他人违规问题,应视同举报有功人员给予责任豁免奖励,可按挽回损失资金的程度减轻或免除责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 业扩报装说清楚机制要“说清楚”的内容有哪些? A.问题发生的时间、地点、涉及人员B.问题发生性质、原因、过程、主要违规违纪事实、涉及金额及造成损失C.对当事人及相关责任人的处理建议D.教训和整改、防范措施及工作安排

考题 毒品问题重点整治地区所在地人民政府未采取有效措施,或者未限期完成整治目标的,由市禁毒委员会给予(),并可以向相关责任人员的任免机关或者监察机关提出处分建议。A、通报批评B、严重处罚C、公开批评D、批评

考题 监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。( )

考题 对办税服务人员的违纪行为,诚心接受批评,整改到位的,予以了结;整改不力或群众仍有反映的,按照相关规定,( )。A. 予以追究B. 加重处罚C. 移交司法部门D. 移送监察部门

考题 违规核算财务收支,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至撤职处分?

考题 某一违规问题,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定,应给予问题责任人纪律处分,但整改责任单位仅对责任人进行积分处理,按照“三个到位”的认定标准,该问题整改属于()。A.风险控制到位B.风险控制不到位C.责任追究不到位D.责任追究到位

考题 在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相关管理责任。A6次及以上B5人及以上C3次及以上D2次及以上