在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。 A.保险B.基本薪酬C.福利D.奖金

题目内容（请给出正确答案）

在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。

A.保险

B.基本薪酬

C.福利

D.奖金

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考题在薪酬的构成中，（）是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A.基本薪酬B.福利薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬

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考题 KVM虚拟化架构中包括KVM模块、QEMU和Libvirt,以下关于这些模块描述不正确的是() A、KVM模块主要负责Vcpu的创建和虚拟内存的分配B、KVM+QEMU可以构成一套虚拟化解决方案C、Libvirt+QEMU可以构成一套虚拟化解决方案D、QEMU主要负责I/O操作模拟

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考题劳动报酬形式中,属于高差异、低刚性的是()

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考题在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度

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考题绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的( )。A 固定薪酬B浮动薪酬C间接薪酬D直接薪酬

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考题补贴的属性是（)。A．高差异、高刚性B．低差异、低刚性C．高差异、低刚性D．高刚性

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考题 25、补贴的属性是（)。A．高差异、高刚性B．低差异、低刚性C．高差异、低刚性D．低差异、高刚性

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考题 26、薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和性薪酬模式，关于这三种模式的表述错误的是（）A．高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分B．高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C．调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D．调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

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考题高速钢具有高的强度和韧性，可用于在刚性较差的机床上加工。

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