纵向发展途径是指员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的过程。() 此题为判断题(对，错)。

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纵向发展途径是指员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的过程。()

此题为判断题(对，错)。

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考题根据职业道路发展的方向,纵向型发展是指组织内员工()。 A.平行职能部门间的工作轮换B.由组织外围逐步向组织核心方向发展C.管理职位的晋升D.个人工作职位纵向的晋升

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考题层级化是行政组织的纵向结构问题。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公共组织的横向结构是纵向结构的基础，公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()

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考题管理层次指组织纵向结构的层级，以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()

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考题 ()的职业路径是传统职业阶梯,即员工的职业发展主要是由低层级的职位逐渐向较高的管理层升迁。 A.横向B.立体C.多阶梯D.纵向

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考题集权制是指行政组织纵向自上而下形成各级政府,形成层级节制体系。()

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考题传统的职业道路是员工在一个组织里，从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。A对B错

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考题从纵向发展的角度研究某种语言从一个时代到另一个时代的发展变化叫历时语言学。

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考题【判断题】行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。A．Y.是B．N.否

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