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正规化指组织内工作的标准化程度,在高度正规化的组织中,有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 _____定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。 A.组织结构B.组织行为C.正规化D.控制跨度

考题 如果一个工作高度正规化,它将不包括以下情况。() A.清晰地解释工作流程的程序。B.清晰地解释工作介绍。C.员工有高度的自主性。D.有很多组织规则。

考题 在经典的组织原则中,正规化原则是指组织中工作的()。A.标准化程度B.分散化程度C.集中化程度D.竞争程度

考题 组织结构的权变因素包括()A、集权程度B、正规化C、战略D、标准化

考题 在不同的组织中,正规化程度是相同的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下何者为正确( )a.正规化是指组织中工作的标准化程度。b.如果一种工作的正规化程度较高,就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多少自主权。c.在任何情况下,正规化都不会提高组织的效率。A.aB.a、bC.b、cD.a、b、c

考题 设计组织结构时,必须考虑工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权以及正规化6个关键因素。

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考题 工作的正规化程度越高,组织的效率就越高 。