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让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是( )。

A.头脑风暴法

B.特别任务法

C.案例研究法

D.事件处理法


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考题 为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ()A 、 案例研究法 B 、 演讲法 C 、 情景模拟法 D 、 行为示范法

考题 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是( )。A.头脑风暴法 B.特别任务法 C.案例研究法 D.事件处理法

考题 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是( )。 A.头脑风暴法 B.特别任务法 C.案例分析法 D.事件处理法

考题 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。A:头脑风暴法 B:特别任务法 C:案例研究法 D:事件处理法

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考题 案例分析要求: 由教师提供案例或同学自备新颖议题,学员课前准备,课堂案例讨论,小组必须有准备好的PPT,由小组代表直播演讲。随后,教师和同学提问,由分析小组的非演讲者回答问题。由教师和同学共同对案例分析结果打分。 为提高课堂讨论的质量,得分具体标准如下: