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“用工之日”指的是()。

A.通知去上班之日

B.合同生效之日

C.面试之日

D.员工报到上班之日

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()建立。A 用工之日起一周内B 用工之日起15个工作日内C 用工之日起30天内D 用工之日起
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A 自用工之日B 用工之日起一周内C 用工之日起15个工作日内D 用工之日起30天内
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考题 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A、用工之日B、劳动合同订立之日C、用工当月首日D、用工当月末日
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考题 书面劳动合同延迟订立时间规定是()。 A.用工之日起第二天B.用工之日起一个月内C.用工之日起三个月内D.用工之日起一年内
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考题 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A.用工之日 B.自用工之日起一周内 C.自用工之日起一个月内 D.以上都是
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考题 用人单位自起（）即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日 B.自用工之日起一周内 C.自用工之日起一个月内 D.以上都是
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考题 用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。A:劳动合同订立之日 B:用工之日 C:社会保险缴费之日 D:就业登记之日
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考题 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。A.合同签订之日 B.合同生效之日 C.用工之日 D.合同备案之日
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考题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（　）起建立。 A、劳动合同实际签订之日 B、实际用工之日 C、应当签订劳动合同之日起 D、实际用工之日后一个月
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