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甲公司为上市公司,20X5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权,并可自20X7年12月31日起按每股20元行权.甲公司股票的面值为1元,每股市价在20X5年1月1日和20X7年12月31日分别为15元和30元.假设20X7年12月31日,公司在职的15O名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积一一股本溢价”为( )元.

A.165000

B.375000

C.495000

D.510000


参考答案

更多 “ 甲公司为上市公司,20X5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权,并可自20X7年12月31日起按每股20元行权.甲公司股票的面值为1元,每股市价在20X5年1月1日和20X7年12月31日分别为15元和30元.假设20X7年12月31日,公司在职的15O名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积一一股本溢价”为( )元.A.165000B.375000C.495000D.510000 ” 相关考题
考题 20×8年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年,甲公司与股票期权的资料如下:(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款4025万元,作为库存股待行权时使用。(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%.该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16万元。(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%.该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18万元。(4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。(5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。(2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录。(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

考题 甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%,则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是( )元。A.70000B.90000C.100000D.130000

考题 甲公司为上市公司,20×5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权,并可自20×7年12月31日起按每股20元行权。甲公司股票的面值为1元,每股市价在20×5年1月1日和20×7年12月31日分别为15元和30元。假设20×7年12月31日,公司在职的130名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积——股本溢价”为( )元。A.165000B.375000C.495000D.510000

考题 甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积一其他资本公积”( )元。A.35 000B.45 000C.50 000D.65 000

考题 甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。假设2016年年末共有8人离职,甲公司该项股份支付对各期利润的累积影响金额是( )万元。A.22.4B.16.8C.17.6D.20

考题 甲公司为一上市公司,2013年1月1日,甲公司向其80名管理人员每个授予200份股票期权。这些职员自2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买200股股票,从而获益。甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。2013年12月31日期权的公允价值为16元,则2013年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—一其他资本公积”( )元。A.45000B.35000C.50000D.65000

考题 甲公司为上市公司,2009年I月I日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权, 并可自2011年12月31日起按每股20元行权。甲公司股票的面值为I元,每股市价在2009年I 月I日和2011年12月31日分别为15元和30元。假设2011年12月31日,公司在职的150名 管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积 股本溢价”为( )元。 A. 165 000 B. 375 000 C. 495 000 D. 510 000

考题 甲公司2×15年1月1日向其20名管理人员每人授予1万股股票期权。行权条件为连续服务满3年即可以每股10元购买1万股本公司股票。该期权在授予日的公允价值为30元。(单位:万元)

考题 A公司为一家上市公司,2016年7月1日(注意:半年),A公司向其50名管理人员每人授予10万股股票期权,这些管理人员从2016年7月1日起,在该公司连续服务3年,可以6元/股购买10万股A公司股票,从而获益。A公司估计该期权在授予日的公允价值为8元,其他资料如下: 2016年末,有4名管理人员离职,公司估计未来还将有6名管理人员离职; 2017年末,又有5名管理人员离开公司,公司估计未来没有人员离开。 假定条款条件修改均发生在2017年。