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赵某与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需延长5个月,5个月后,赵某考试合格,则赵某与公司签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是( )。
A.该劳动合同有效,双方已达成一致意见
B.该劳动合同有效,赵某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求
C.该劳动合同部分无效,对试用期的约定不影响其他约定
D.该劳动合同无效,双方对试用期限的约定不合法
参考答案
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考题
2010年5月,郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后,郑某通过了考核,成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》,关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是:A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
考题
2008年5月,郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后,郑某通过了考核,成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》,关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是:( ) A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见 B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法 C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求 D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
考题
2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。A.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系B.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C.甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
考题
(2017年)甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。
A.李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
B.王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日
C.赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月
D.张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
考题
(2012年)某公司拟与张某签订为期 3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合劳动合同法律制度规定的有( )。A.不约定试用期
B.试用期1个月
C.试用期3个月
D.试用期6个月
考题
许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。A.1
B.2
C.3
D.6
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