()是指直接对男女职工造成的不平等对待。 A、直接歧视B、间接歧视C、职场暴力D、职场骚扰

题目内容（请给出正确答案）

()是指直接对男女职工造成的不平等对待。

A、直接歧视

B、间接歧视

C、职场暴力

D、职场骚扰

参考答案

考题性别歧视,指一种性别成员对另一种性别成员的()对待。 A.更好的B.相同C.平等D.不平等

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考题 ()是指某些规定和做法看似中立,但实际上却导致对某一性别人群的不平等待遇。 A、性别歧视B、男女歧视C、间接歧视D、直接歧视

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考题行为主义心理学创始人美国心理学家华生认为,是社会的不平等造成了男女心理上的差异,性别心理差异是社会不平等的结果而不是原因。() 此题为判断题(对，错)。

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考题性别歧视,指一种性别成员对另一种性别成员的( )对待。 A相同;B平等;C更好的;D不平等

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考题教师道德公正的原则既是“平等的应当平等地对待”，也是“不平等的应当不平等地对待”。

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考题西方男女不平等对从事秘书工作的影响是什么？

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考题简述西方男女不平等对从事秘书工作的影响。

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考题【判断题】女权主义认为,男女间的不平等是先天的生理因素造成的。（)A．Y.是B．N.否

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考题爱情里，男女是不平等的，女人需要保护与宠爱；爱情里，男女又是平等的，有付出才会有幸福。由此可见，男女平等是不对的。（）

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