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根据职工提供服务的受益对象,立华公司2008年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )万元。

A.57.65

B.66.25

C.76.10

D.76.25


参考答案

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考题 非货币性福利的处理方法正确的有()。 A、无偿向职工提供住房等固定资产:根据应计提折旧,借记成本或费用,贷记应付职工薪酬;同时,借记应付职工薪酬,贷记累计折旧B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金,借记成本或费用,贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬,贷记银行存款C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务,与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量D、提供给职工整体的非货币性福利,根据受益对象计入成本或费用,难以认定受益对象的,计入管理费用

考题 根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。 A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本B.应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产C.管理人员、销售人员职工薪酬,计入当期损益D.应由无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产

考题 立华公司2×10年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )。A.5万元B.13.6万元C.23.6万元D.16.25万元

考题 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时,关注到甲公司下列的相关处理,不认同的是( )。A.由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本B.由在建工程负担的职工薪酬,计入在建工程成本C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用D.由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬,计入劳务成本

考题 关于非货币性职工薪酬,说法正确的有()。A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该房屋的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

考题 33、职工薪酬费用的分配方法为根据职工提供服务的受益对象和会计期间分配处理。

考题 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期成本费用()

考题 【判断题】职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。()A.Y.是B.N.否