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许多研究发现,自信与管理效能的提升是没有相关关系,有效的经理和无效的经理之间在自信上存在的差别不明显。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
在《客户关系管理:加速利润和优势提升》一书中,作者指出___是市场挖掘者,肩负着识别客户和“发现”有利可图的投资机会。
A、CRM营销分析师B、CRM活动经理C、CRM渠道经理D、CRM细分经理
考题
下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法正确的是()。
A.绩效管理是一个阶段性总结,绩效考核是一个过程
B.绩效管理具有前瞻性,绩效考核则没有前瞻性
C.绩效管理注重成绩的大小,绩效考核注重能力的培养
D.绩效管理容易使经理与员工之间关系紧张,绩效考核建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系
考题
下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是( )。
A.绩效管理是一个阶段性总结,绩效考核是一个过程
B.绩效管理具有前瞻性,绩效考核则没有前瞻性
C.绩效管理注重成绩的大小,绩效考核注重能力的培养
D.绩效管理容易使经理与员工之间关系紧张,绩效考核建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系
考题
【单选题】如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()A.正比B.反比C.相关D.没有
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