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通知可用于任免或聘任国家机关工作人员职务。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。
A.先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。C.做任职聘任操作时,对改作具体工作人员的职务级别要更改。D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
考题
【判断题】任免性通知中,除交代任命某人担任某职务或免去某职务外,还需交代任免的原因。 ()A.Y.是B.N.否
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