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竞业限制的期限不得超过一年。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过( )。

考题 在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )。A.一年B.二年C.三年D.五年

考题 关于竞业限制的表述正确的是()。A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、竞业限制期限不得超过一年D、竞业期内不可以就业

考题 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。 A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C.竞业限制期限不得超过两年D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业

考题 竞业限制期限,不得超过3年。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于竞业限制的说法正确的有(  )。A.饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款 B.员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 C.竞业限制期限,不得超过两年 D.在解除或者终止劳动合同后,饭店在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿 E.竞业限制期限,不得超过一年

考题 关于竞业限制期限的说法,正确的是(  )。A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限 B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年 C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年 D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

考题 (2014年)从事同类业务的竞业限制期限不得超过 1年。( )

考题 从事同类业务的竞业限制期限不得超过1年。()