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工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系
考题
我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
考题
劳动法是调整（C ）以及与（)密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。A．劳动关系 社会关系B．社会关系 社会关系C．劳动关系 劳动关系D．社会关系 劳动关系
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