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加权求和法是依据各项目要素的重要程度不同,赋予不同的权重或系数,表明其占整体的百分比的评分方法。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
下列关于权重系数的作用说法错误的是()。A:反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征
B:便于评价结果的汇总
C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D:权重系数又称局部加权
考题
82、编制加权算术平均指数时,权重系数选择要考虑的因素有()A.权重系数应该能够体现整体的效用B.权重系数应该能够体现个体指数的重要程度C.权重系数应该能够易于取得D.权重系数应该是基期总量
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