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团队的理想状态是:团队中的每个人既能满足特定需要而又不与其他的角色重复,这样个体劣势可以为其他人的优势所弥补,而且不会造成资源浪费。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中谋士的责任是()。 A、管理其他角色B、集中大家的注意力C、检查每个人的行为D、提出创新的想法

考题 下列选项中,属于项目式组织结构形式优点的是( )。 A.不会出现配置重复.资源浪费的问题 B.项目团队成员易产生归属感 C.项目团队成员无后顾之忧 D.项目团队内部容易沟通

考题 项目式组织结构形式的优点包括( )。A. 不会出现配置重复、资源浪费的问题 B. 成员易产生归属感 C. 项目团队成员无后顾之忧 D. 项目团队内部容易沟通

考题 项目式组织结构形式的优点包括( )。 A.不会出现配置重复.资源浪费的问题 B.成员易产生归属感 C.项目团队成员无后顾之忧 D.项目团队内部容易沟通

考题 跨文化团队的优势大于劣势。

考题 个体的定位,即作为团队成员在团队中扮演何种角色,能为团队做出怎样的贡献

考题 团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色,可以帮助他们()A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。C.增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。D.更好的实现团队及自身的价值。

考题 【多选题】团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以A.团队就是完成1+1>2的工作B.每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C.团队中的短板是要及时处理的D.团队不是相互依赖而是相关支撑

考题 58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()A.团队中的每一种角色都很重要B.每个团队角色都是优缺点共存的C.要尊重团队角色差异D.要善于用人之长容人之短