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除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )。

此题为判断题(对,错)。


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考题 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额1.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 ( )A.正确B.错误

考题 计算企业所得税时,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、1%B、1.5%C、2.%D、2.5%

考题 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分.准予扣除;超过部分,不得扣除。( )此题为判断题(对,错)。

考题 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额——的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额——的部分,准予扣除。(  )A.2.5%;2% B.2%;2.5% C.2.5%;3% D.3%;2.5%

考题 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。

考题 根据现行企业所得税法规的规定,下列说法中符合企业所得税法规定的有()。A.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分不可以结转以后纳税年度扣除C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

考题 9、根据现行企业所得税法规的规定,下列说法中符合企业所得税法规定的有()。A.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分不可以结转以后纳税年度扣除C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

考题 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除:超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。()

考题 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()