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在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。
A.目标管理法
B.民主测评
C.排序法
D.关键事件法
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考题
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性
B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强
C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确,导向性强
D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
考题
对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的().A业绩情况B交货质量C产品质量D供应效率
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