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：下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )
A.周某因职业培训与单位发生的争议
B.陈某因住房分配与单位发生的争议
C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
参考答案
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考题
根据我国法律规定，下列企业和职工之间的哪些争议属于劳动争议受理范围()A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议E.因执行国家有关培训的规定发生的争议
考题
下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？( )A．周某因职业培训与单位发生的争议B．陈某因住房分配与单位发生的争议C．高某因续签劳动合同与单位发生的争议D．李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
考题
【2018年真题】下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。A．家庭与家政服务人员之间的争议
B．个体工匠与学徒之间的争议
C．因确认劳动关系发生的争议
D．因终止劳动合同发生的争议
E．因工作时间发生的争议
考题
下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因工作时间发生的争议
E.因终止劳动合同发生的争议
考题
（2018年） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议
E.因工作时间发生的争议
考题
下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议
E.因工作时间发生的争议
考题
下列不属于劳动争议范围的有（）A．因确认劳动关系发生的争议B．因订立劳动合同发生的争议C．因离职发生的争议D．因履行承揽合同发生的争议
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