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企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上.将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

A.出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B.主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计

C.公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D.公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制


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考题 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。A.出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表B.主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计C.公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作D.公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

考题 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。A.财产保管与记录职务相分离B.经营责任与记账责任相分离C.业务授权与执行职务相分离D.业务执行与记录职务相分离

考题 业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A.正确B.错误

考题 单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 我国2001年颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》中规定内部会计控制应遵循的基本原则有()。A.合法性、效益型、全面性B.合法性、有效性、全面性C.不相容职务相分离、成本效益、适时性D.不相容职务相分离、授权批准、适时性

考题 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

考题 下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是(  )。A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批 B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用 C. 不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性 D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一

考题 2.何为不相容职务分离控制?一般情况下需要分离的不相容职务有哪些?