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保险公司基层管理人员产生道德风险的微观原因包括()：
A.权利和责任不匹配;
B.管理监督不到位;
C.个人利益驱动;
D.规章制度有漏洞。
参考答案
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考题
保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
考题
人身保险管理人员承担着重要的责任，但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述，正确的是()A.对于保险公司来说，不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点：一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产，但缺乏完全的监管，也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任，权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的，但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。
考题
以下关于道德风险的论述中，正确的是()A.导致道德风险发生的直接原因是当事人之间获取的信息不对称或信息不完整。B.道德风险可能引起社会财富毁损和人身伤亡，但道德风险的产生与人的品德无关。C.当监督成本太高以至超过监督收益时，在获取信息方面占优势的一方有可能为实现其自身利益最大化，在监督不到位的情况下采取不利于他人的行动，侵占他人的利益。D.由于保险公司经营中所有权与经营权的分离以及保险经营的复杂性和隐蔽性，使得保险公司管理人员的行为很难为外界所观察，存在着极大的道德风险。
考题
下面关于道德风险的论述，哪一项不正确：A.由于保险公司经营中所有权与经营权的分离，以及保险经营的复杂性和隐蔽性使得保险公司管理人员的行为很难为外界所观察，存在着极大的道德风险B.导致道德风险发生的直接原因是当事人之间获取的信息不对称或信息不完整C.“委托-代理”关系的存在，是对保险管理人员道德风险的有力遏制D.当监督成本太高以至超过监督收益时，在获取信息方面占优势的一方有可能为实现其自身利益最大化，在监督不到位的情况下采取不利于他人的行动，侵占他人的利益
考题
保险基层管理人员道德风险产生的微观原因是( )：①迎合上司，利益目标短期化;②规章制度有漏洞;③费用利益驱使;④权利和责任不匹配。A.①②B.①③C.①③④D.②③④
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