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关于职业纪律,正确的认识是( ).

A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.

B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.

C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.

D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.


参考答案

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考题 关于职业纪律,正确的看法是()A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工作之前,均应明确职业纪律的要求D.职业纪律是职业道德的重要内容

考题 关于职业纪律,正确的认识是( )。A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B.是否遵守纪律,关系到职工的利益C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守D.职业纪律由企业制定,员工无权质疑

考题 关于职业纪律,正确的说法是( )。 (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 (B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 (C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

考题 关于职业纪律的说法中,正确的是( )。 (A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 (B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 (C)遵守职业纪律是员工的基本义务,不存在商量的余地 (D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力

考题 [多选题] 关于职业纪律与员工个人之间的关系,正确的说法有(  )。A.职业纪律是约束员工行为的 “红线” B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一 C.职业纪律只对员工有效,具有适用范围上的有限性 j D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系

考题 关于“职业纪律”,正确的说法是( )。 (A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提髙 (B)防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用 (C)所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值 (D)职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展

考题 关于职业纪律,正确的说法是(  )。A. 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 B. 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订 C. 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 D. 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

考题 关于职业纪律,正确的看法是(  )。A. 每一个从业人员在开始工作之前,均应明确职业纪律的要求 B. 职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障 C. 职业纪律是职业道德的重要内容 D. 职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范

考题 关于“职业纪律”,正确的说法是(  )。A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高 B.防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用 C.所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值 D.职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展