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《党支部谈心谈话规范》中指出，谈心谈话对象出现问题或不良倾向时,要根据实际情况慎重确定( )，切实增强谈心谈话实效性和针对性。
A.谈话人选
B.谈话时间
C.谈话地点
D.谈话范围
参考答案
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考题
对坚持谈心谈话制度理解不正确的是( )。A、党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话B、谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见C、领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈
考题
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于()次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党支部应当注重分析党员思想状况和()。
A、1次、心理状态B、2次、心理状态C、1次、生活状态D、2次、生活状态
考题
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 党支部应当注重分析党员思想状况和( )。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好( );对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。A 生活状态 困难补助B 心理状态 心理疏导
考题
《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于( )。
A.1次B.2次C.3次D.4次
考题
398.党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党支部应当注重分析党员思想状况和（ ）。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好（ ）；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
A.心理状态心理疏导
B.生活状态困难补助
C.思想状态约谈提醒
D.经济状态督促整改
考题
393.党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，（ ）谈心谈话一般不少于1 次。
A.每月
B.每季度
C.每年
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