网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
梁某与甲旅游公司签订合同，约定梁某参加甲公司组织的旅游团赴某地旅游。旅游出发前15日，梁某因出差通知甲公司，由韩某替代跟团旅游。旅游行程一半，甲公司不顾韩某反对，将其旅游业务转给乙公司。乙公司组织游客参观某森林公园，该公园所属观光小火车司机操作失误致火车脱轨，韩某遭受重大损害。下列哪些表述是正确的？
A．即使甲公司不同意，梁某仍有权将旅游合同转让给韩某
B．韩某有权请求甲公司和乙公司承担连带责任
C．韩某有权请求某森林公园承担赔偿责任
D．韩某有权请求小火车司机承担赔偿责任
参考答案
更多 “ 梁某与甲旅游公司签订合同，约定梁某参加甲公司组织的旅游团赴某地旅游。旅游出发前15日，梁某因出差通知甲公司，由韩某替代跟团旅游。旅游行程一半，甲公司不顾韩某反对，将其旅游业务转给乙公司。乙公司组织游客参观某森林公园，该公园所属观光小火车司机操作失误致火车脱轨，韩某遭受重大损害。下列哪些表述是正确的？A．即使甲公司不同意，梁某仍有权将旅游合同转让给韩某B．韩某有权请求甲公司和乙公司承担连带责任C．韩某有权请求某森林公园承担赔偿责任D．韩某有权请求小火车司机承担赔偿责任 ” 相关考题
考题
如果本案中，甲公司与仲裁员梁某存在下列哪些关系时，乙公司可以申请梁某回避？（ ）。A．梁某是甲公司代理人的近亲属B．梁某与本案有利害关系C．梁某私自会见甲公司的代理人D．梁某接受甲公司的礼物
考题
IT工程师梁某与其工作的甲公司发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，梁某不服，欲向法院起诉。这时，甲公司分立为乙、丙、丁三个公司，梁某成为丙公司销售部经理。请问，梁某应当以谁为被告向法院起诉?（ ）A．甲公司B．乙公司C．丙公司D．丁公司
考题
甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的?( ）A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定
B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定
C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
考题
甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的?( ）(2013年）A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定
B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定
C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
考题
梁某与甲旅游公司签订合同，约定梁某参加甲公司组织的旅游团赴某地旅游。旅游出发前15日，梁某因出差通知甲公司，由韩某替代跟团旅游。旅游行程一半，甲公司不顾韩某反对，将其旅游业务转给乙公司。乙公司组织游客参观某森林公园，该公园所属观光小火车司机操作失误致火车脱轨，韩某遭受重大损害。下列哪些表述是正确的？A:即使甲公司不同意，梁某仍有权将旅游合同转让给韩某B:韩某有权请求甲公司和乙公司承担连带责任C:韩某有权请求某森林公园承担赔偿责任D:韩某有权请求小火车司机承担赔偿责任
考题
赵某与梁某成立永立经济技术合作有限公司，该公司无对外劳务合作经营权和签约权。2006年4月期间,赵某与梁某擅自招收和通过他人招收赴马来西亚的出国劳务人员，以旅游的名义骗取出境证件，先后多次组织120余人以旅游的形式出境赴马来西亚非法务工。下列说法正确的是:（ ）
A.赵某与梁某的行为构成骗取出境证件罪
B.赵某与梁某的行为构成组织他人偷越国（边）境罪
C.赵某与梁某的行为不构成犯罪
D.本案应以组织他人偷越国（边）境罪论处
考题
甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的？A、乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定B、乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定C、梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制D、梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
考题
旅游公司司机简某在送旅客前往旅游景点途中违章行驶，发生交通事故，致使游客张某受伤。下列关于旅游公司与简某对张某的责任承担的说法中，正确的是（ ）。A.由旅游公司对张某承担赔偿责任
B.由旅游公司与简某对张某承担按份赔偿责任
C.由简某对张某承担赔偿责任
D.由旅游公司与简某对张某承担连带赔偿责任
考题
甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期限3个月。2012年1月至2013年7月，双方已经连续6此续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的？（CD ） A.乙公司是在辅助性工作岗位使用梁某，符合法律规定 B.乙公司是在临时性工作岗位使用梁某，符合法律规定 C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人A．无B．无C．梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制D．梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
热门标签
最新试卷
