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团体保险保险金额的确定方法,主要包括():①对整个团体所有被保险人制定同样的保险金额;②按年金法计算团体每个被保险人的未来薪金后加总;③按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准分别制定每个被保险人的保险金额;④按照资产负债法根据每人所缴保费确定。

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④


参考答案

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考题 团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段不包括( )。A. 投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算B. 一般来说,投保团体人寿保险的团体人数不得多于保险监管机构规定的最低人数C. 对投保团体人寿保险参保比例有要求D. 整个团体的所有被保险人的保险金额可以相同

考题 团体保险的风险选择中,对团体的选择标准包括()。 A、团体的性质B、被保险人的最低人数C、被保险人的最高人数D、保险金额的标准

考题 团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有( )。A.被保险人单独自行选择和以保费一定比例直接确定B.被保险人单独自行选择和被保险人全部统一金额C.按团体统一保险金额的标准和对被保险人分类确定保险金额D.对被保险人分类确定保险金额和以保费一定比例直接确定

考题 为了保证团体人寿保险的承保质量以及保险公司的财务稳定性,团体人寿保险对风险选择与控制采用的主要手段如下,其中不正确的是( )。A.投保团体必须是合格的团体,有其特定的业务活动,独立核算B.投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员,退休人员、长期因病全休及半休人员,也可以成为团体保险的被保险人C.对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求。二是对投保团体人寿保险参保比例的要求D.保额的限制。一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其具体做法有两种:一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同;二是按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准,分别制定每类被保险人的保险金额

考题 保险公司可根据团体的特点和需求,为其制定多个险种组合搭配的团体保险计划,保险金额由投保团体或团体内被保险人自主选择,具有很大的灵活性。( )A.正确B.错误

考题 团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松,为了防止逆选择,同时保证保费负担的公平性,团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成,个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准,主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。① 自选计划② 多倍收入计划③ 薪金等级计划④ 职位计划A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

考题 团体保险保险金额确定的方法一般有( )。A.对整个团体所有被保险人制定同样的保险金额B.按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准分别制定每个被保险人的保险金额C.以上都是D.以上都不是

考题 一般来说,团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其中一种方法是按照被保险人的( )分别制定保险金额A.学历、工资水平、职位B.学历、职位、服务年限C.工资水平、职位、服务年限D.体质、学历、职位