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根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。

A.平等自愿

B.自由平等


参考答案

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考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)双方都能接受。A.(1)+(2)+(3)+(4)B.(1)+(2)+(3)C.(1)+(2)+(4)

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 公平B 公开C 公正D 双方认可

考题 劳动合同订立应当遵循()的原则。 A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用

考题 劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。 A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致E.诚实信用

考题 依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 E.互利互惠

考题 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。A互利B互利双赢C公正D平等自愿

考题 【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A.Y.是B.N.否