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《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。
A.公共人力资源服务机构
B.盈利型人力资源服务机构
C.经营性人力资源服务机构
D.服务型人力资源服务机构
参考答案
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考题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()
考题
《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（）
A.强化政府对人力资源的培育职责
B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理
C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务
D.进一步加强事中事前监管。
考题
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。
考题
下列哪些不是龙岗区积极搭建人力资源服务平台的措施（）。A、设立政府背景的人力资源服务机构B、引进具有品牌影响力人力资源服务机构C、推进国家级人力资源服务产业园建设D、集聚一批本土优质人才中介服务机构
考题
下列关于人力资源服务机构的说法，正确的有（）。A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时，可以收费C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门
考题
原则上，江苏省“三支一扶”人员服务期间的人事档案管理部门是（）。A、省人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构B、设区市人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构C、县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇（街道）
考题
关于引进海外优秀人才的说法，正确的是（）。A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
考题
多选题根据《人力资源市场暂行条例》，国家建立（）、（）、（）、（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业
考题
多选题《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A公共人力资源服务机构B盈利型人力资源服务机构C经营性人力资源服务机构D服务型人力资源服务机构
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