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某男,32岁,行政人员。觉得活着没意思,考虑自己死后妻子可以再嫁人,但怕3岁的女儿没人照顾,故萌发了先杀死孩子,再自杀的念头。该症状属于

A、幻想

B、自杀观念

C、自杀行为

D、扩大性自杀

E、妄想


参考答案

更多 “ 某男,32岁,行政人员。觉得活着没意思,考虑自己死后妻子可以再嫁人,但怕3岁的女儿没人照顾,故萌发了先杀死孩子,再自杀的念头。该症状属于A、幻想B、自杀观念C、自杀行为D、扩大性自杀E、妄想 ” 相关考题
考题 问:丧偶的女婿对岳父母的财产有继承权吗? 张某,61年结婚,育有一子一女,儿子张为,女儿张丽。儿子张为大学毕业后就分配在省城工作,并娶妻成家。张某考虑到儿子在省城工作,回家不方便,为了与妻子老了有人照顾,就有意让女儿在同村找对象,结果也如愿。88年,女儿与本村一个名叫刘兵的青年结婚。由于张某夫妇身体多病,因此,女儿、女婿基本上与他们一起生活。女儿张丽婚后生有一女儿。97年张丽患癌症不幸死亡。由于张为在省城,离家远,难以经常回来照顾老人,而老人本来身体就不好,加上因失女的打击,身体更差,这样,刘兵与自己的女儿也就一直与岳父母住在一起,承担起服侍、照顾、扶养两位老人的责任。2002年2月,张某的妻子病故。2005年,张某也病故,留下3间楼房及其它一些财物。张为回家处理丧事后,觉得妹夫刘兵这些年照顾自己的父母辛苦,就从办理父亲丧事节余下的礼金中给了他2000元钱,房屋等财产则全归自己。对此,刘兵不服,说自己和女儿都有继承权,双方为此发生继承纠纷。请问刘兵的说法有法律依据吗?

考题 刘某是一个上市公司的高级管理人员,家中有父母、妻子、儿子、女儿。刘某为自己购买了一份人寿保险,并将受益人指定为其儿子。三年后,刘某因儿子叛逆,决定将受益人更改为女儿。刘某通过遗嘱将受益人改为其女儿,并将遗嘱在公证处作了公证,但没有通知保险公司。后来刘某因车祸死亡,则保险公司应当将保险金赔付给( )。A.刘某的儿子B.刘某的女儿C.刘某的妻子D.刘某的儿子、女儿、父母、妻子共有

考题 张某为其女儿投的意外伤害保险中,受益人如何产生?( )。A.因其女儿为无民事行为能力人,故张某以其监护人的身份指定受益人B.张某女儿虽无民事行为能力,但因为她是该保险合同的被保险人,故她可以指定受益人C.因其女儿无民事行为能力,故她可以委托张某指定受益人D.张某作为投保人可以指定受益人,但必须征得被保险人其女儿的同意

考题 “拙荆”是指A、自己的妻子B、别人的妻子C、自己的女儿D、别人的女儿

考题 该寿险合同的关系人是( )。A.女儿顾洋和代理人董某B.女儿顾洋和妻子王某C.女儿顾洋、妻子王某和代理人董某D.顾先生本人、女儿顾洋和妻子王某

考题 老张去世,留下他的妻子照顾10岁的女儿,他还有两个兄弟,关于他遗产的继承叙述正确的是()。A.妻子和两个兄弟都可继承,妻子继承一半,两兄弟各继承四分之一 B.妻子、女儿和两个兄弟都可继承,且继承份额相同 C.妻子、女儿继承,女儿的继承份额可酌情增加 D.因为女儿未成年,妻子是女儿的监护人,因此由妻子继承所有遗产

考题 老张去世,留下他的妻子照顾10岁的女儿,他还有两个兄弟,关于他遗产的继承叙述正确 的是( )。 A.妻子和两个兄弟都可继承,妻子继承一半,两兄弟各继承四分之一 B.妻子、女儿和两个兄弟都可继承,且继承份额相同 C.妻子、女儿继承,女儿的继承份额可酌情增加 D.因为女儿未成年,妻子是女儿的监护人,因此由妻子继承所有遗产

考题 吴某,33岁,已婚,有一个8岁的儿子,在江西老家由父母照顾。他现在是深圳某工厂的中层领导,工作已经有5年,妻子跟随他从老家出来,也在其工作的工厂食堂上班。夫妻虽然同在一个工厂上班,但住在各自的宿舍。平日里,吴某两口子会因为小事情而斗嘴,但关系还算比较融洽。最近吴某发现妻子的行为比较诡异,会经常接陌生人的电话,还会经常删除手机里面的短信。通过一段时间的观察,吴某发现妻子与食堂的某一位男厨师走得比较近,行为举止比较亲密。吴某怀疑妻子有了第三者,并在某天晚上在妻子的宿舍发现衣衫不整的妻子及藏在厕所的男厨师。吴某当时非常气愤,妻子当即跪在地上一再保证尚未与那个厨师发生不正当关系,对方确有不轨行为,但自己拒绝了。此事件被领导得知后进行了调解,妻子也保证不和那男厨师来往,事情暂时平息了。但经过此事情后,吴某对妻子已经没有了信任感,而且感到十分焦虑。吴某深知,自己十分爱自己的妻子,想继续维持这段婚姻,也采取相应的措施。他曾经和妻子交谈,但每次谈得不深入,效果不好。也曾经尾随妻子上班、跟踪监视、不定时打电话查岗。甚至有时上班途中会偷偷跑到食堂观察妻子与那男厨师的行为。吴某的这些措施和行为,反而使夫妻间的关系更加紧张。为了防止晚上自己在睡觉的时候妻子去和别人约会,吴某连续几天都没有睡好觉,从而也影响到了吴某的工作。吴某由于婚姻家庭问题,情绪波动比较大,工作中经常对下属吼骂,同时自己也感觉到精神紧张,影响了工作和家庭生活,于是吴某主动找到企业社工小段求助。 问题: 1.结合案例,分析案主吴某存在哪些问题? 2.应用优势视角分析怎么帮助案主吴某?

考题 符合生育政策的女职工可以享受产假,男职工可以享受配偶生育假以照顾分娩的妻子。