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以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。

A. 法定福利

B. 员工培训

C. 补充保险计划

D. 员工服务


参考答案

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考题 下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任

考题 以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

考题 以下哪项不属于员工福利( )。 A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红

考题 在员工福利计划中,下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险

考题 企业福利计划的项目调适,就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题,应当主要关注( ):①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。A.①②④B.②③④C. ①③④D.①②③④

考题 员工福利的构成一般包括()。A:培训机会 B:社会保险 C:法定假期 D:住房公积金 E:收入保障计划和员工服务计划

考题 员工福利的构成一般包括( )。A.培训机会 B.社会保险 C.法定假期 D.住房公积金 E.收入保障计划和员工服务计划

考题 法定假期在员工福利的构成中属于()。A.社会保险 B.法定福利 C.收入保障计划 D.员工服务计划

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金